Posts de August, 2009

[Emerson Macedo] Melhoria Contínua começa em nós

Monday, August 31st, 2009

Nos últimos tempos tenho me interessado bastante sobre alguns pontos que considero fundamentais em agilidade e sustentabilidade de um projeto e/ou de uma empresa. Um desses pontos, acredito que seja a melhoria contínua (e.g. kaizen e hansei). Muitas empresas tem buscado isso de diversas formas (muito interessantes por sinal), mas eu acredito fortemente que a melhoria contínua começa em nós, profissionais da área em questão. Sem que nós estejamos comprometidos em melhorar continuamente como profissionais e como pessoas,  melhoria contínua (e.g.  kaizen e hansei) pode acabar se tornando uma espécie de utopia, pois se as pessoas não melhoram, não tem como a empresa melhorar.

Sobre a melhoria contínua, vou focar aqui nos aspectos (1) errar e (2) compromisso com a mudança.

Errartela_azul

O erro sempre foi um tabu nas empresas. Errar sempre foi considerado sinônimo de fraqueza ou incapacidade. No modelo que estavamos acostumado a trabalhar, erros geralmente eram punidos com severas advertências, demissões e/ou humilhações. No modelo em que estamos tentando trabalhar, os erros devem ser vistos como oportunidade para crescermos e melhorarmos como indivíduo e como profissional. Dessa forma, errar faz parte do processo, já que inevitavelmente erraremos algumas vezes ao longo da jornada.

Compromisso com a mudança

Quando pensamos em compromisso com a mudança no nível da empresa, talvez seja mais fácil, mas quando pensamos para o nível pessoal, complica um pouco. Mudar manias, paradigmas pessoais e outras coisas mais, geralmente é um processo bemmmm complicado. Porém, essa é a oportunidade que temos para aplicar na prática o que aprendemos com os nossos erros.

O compromisso em melhorar é fundamental para que haja resultados práticos. Errar e não melhorar, repetindo os mesmos erros, faz com que de nada tenha servido a oportunidade de reflexão.

Nosso papel quando os outros erram

Quando um colega seu errar, ajude. Criticar, humilhar, querer ver o mau dessa pessoa, de nada ajudará. Isso só fará com que você esteja piorando como profissional e como pessoa. Se for possível, ajude, se não for, torça para que essa pessoa consiga usar seu erro como uma oportunidade de melhoria. E não se esqueça: você também erra e vai continuar errando.

Testemunho pessoal

Recentemente, tive a infelicidade de cometer um erro. Foi um pequeno erro, mas que aconteceu e então isso me entristeceu bastante. No momento em que percebi essa falha, tratei de resolver o que precisava ser resolvido de forma mais urgente e deixei a reflexão para o primeiro momento oportuno.

Passado pouquíssimos dias, fiz uma profunda reflexão sobre a falha para que ela não viesse a ocorrer novamente. Dessa forma, além de melhorar como pessoa, acredito ter melhorado como profissional.

Talvez você pense: mas assumir assim um erro? Não tem vergonha disso não?

Digo com toda naturalidade: NÃO!!!

Quem erra é porque está evoluindo, quem erra é porque tenta alguma coisa, quem erra é porque pensa, quem erra é porque raciocina … quem erra, é porque está vivo. A diferença está em aproveitar isso como oportunidade.

Conclusão

Eu erro, você erra. Logo, nós erramos. Portanto, a melhoria contínua começa em nós!!!

Referências:

[1] http://visaoagil.wordpress.com/2009/01/06/melhoria-continua-e-efetiva-atraves-do-hansei-e-kaizen/

[2] http://www.slideshare.net/Comunidade_Lean_Thinking/melhoria-contnua

[3] http://en.wikipedia.org/wiki/5_Whys

[4] http://pt.wikipedia.org/wiki/Kaizen

[5] http://en.wikipedia.org/wiki/Hansei

[Guilherme Cirne] Dev in Rio 2009: Eu Vou!

Sunday, August 30th, 2009

No dia 14/09 vai rolar um evento aqui no Rio de Janeiro que promete ser um sucesso: Dev in Rio 2009. E, claro, eu não poderia deixar de estar presente. Organizado pelo meu amigo Guilherme Chapiewski e pelo Henrique Bastos, contará com a presença de grandes nomes nacionais e internacionais falando sobre Open Source, Java, Ruby on Rails, Django e Desenvolvimento Ágil.

Nos vemos lá!

Dev in Rio 2009

[Guilherme Cirne] Dev in Rio 2009: Eu Vou!

Sunday, August 30th, 2009

No dia 14/09 vai rolar um evento aqui no Rio de Janeiro que promete ser um sucesso: Dev in Rio 2009. E, claro, eu não poderia deixar de estar presente. Organizado pelo meu amigo Guilherme Chapiewski e pelo Henrique Bastos, contará com a presença de grandes nomes nacionais e internacionais falando sobre Open Source, Java, Ruby on Rails, Django e Desenvolvimento Ágil.

Nos vemos lá!

Dev in Rio 2009

[Emerson Macedo] Rails Summit 2009, e la vamos nós!!!

Friday, August 28th, 2009

Dias 13 e 14 de outubro estarei presente no Rails Summit 2009. Acontecerá em São Paulo com a organização do Fabio Akita da Locaweb.

No ano passado pude estar presente e realmente foi um evento excelente e de muito alto nível. Fiquei super satisfeito e esse ano acredito que será melhor ainda. Participaram diversos palestrantes internacionais e os nossos colegas palestrantes nacionais também mandaram muito bem.

E você, está esperando o que para se inscrever?

http://www.railssummit.com.br/

[Igor Macaubas] macaLean: agora com suporte para dispositivos móveis

Friday, August 28th, 2009

A partir de hoje, se você acessar o meu blog através de um dispositivo móvel, como um iPhone ou um BlackBerry, você visualizará o mesmo com um layout diferenciado, próprio para visualização em telas de smartphones. Experimente: é só acessar http://macaubas.com do seu telefone! Seguem alguns screenshots da novidade:

home-iPhone

post-iPhone

Tudo isso é possível graças ao plugin do Wordpress WPTouch iPhone Theme. Instale já no seu blog, não perca tempo!

[Victor Pantoja] Dev in Rio 2009

Thursday, August 27th, 2009

Dev in Rio 2009

O Dev in Rio 2009, uma conferência inédita sobre desenvolvimento de software que acontecerá no próximo dia 14 de setembro no Centro de Convenções SulAmérica, no Rio de Janeiro!

O evento está sendo organizado pelo Guilherme Chapiewski em parceria com o Henrique Bastos e a realização está sendo coordenada pela Arteccom.

Informações no site do evento.

[Igor Macaubas] XIII Mostra PUC – Introdução à métodos ágeis

Thursday, August 27th, 2009

Globo.com

A Globo.com é uma das empresas patrocinadoras da XIII Mostra PUC-Rio. Lá, tive a oportunidade de apresentar um workshop sobre desenvolvimento ágil. A organização do evento, tanto da parte da Globo.com como da parte da PUC, estão de parabéns. O evento está extremamente organizado e bem coberto.

O tema da minha palestra foi “Introdução à métodos ágeis”, e falei por aproximadamente 50 minutos para um público de aproximadamente 30 pessoas. Atendendo à pedidos, estou postando aqui os slides da palestra.

from prezi.com

Você também pode baixar os slides aqui (12MB).

Para poder visualizar, é necessário ter o Adobe Flash Player instalado. A palestra foi filmada pelo pessoal da organização do evento, e será postada no site em breve – assim que aparecer por lá coloco aqui no blog também!

Entrada - XIII Mostra PUC-Rio

A XIII Mostra PUC-Rio está rolando desde ontem, dia 25/08/2009, e vai acontecer até o dia 28/08/2009. O objetivo do evento é colocar estudantes em  contato com grandes empresas, principalmente para oportunidades de estágio. A Globo.com está neste momento fazendo captação de currículos para seu programa de estagiário – o Estag.com. Se você quiser mais informações, dê uma olhada no site do programa aqui.

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[Igor Macaubas] Planeta Globo.com

Wednesday, August 26th, 2009

globocomA partir de hoje, todos os posts do macaLean serão reproduzidos no blog planeta-globo.com. O Planeta Globo.com é um “concentrador” de blogs de alguns talentos que trabalham na Globo.com. Pegando um pouco de texto “emprestado” da descrição do Planeta Globo.com:

O Planeta Globo.com é o lugar onde você poderá conhecer alguns dos talentos que estão nos bastidores da Globo.com, uma das maiores empresas de conteúdo digital do Brasil.Se você gosta de Internet, aqui é o lugar onde você vai poder conhecer quem são as pessoas que fazem a Internet!

Aqui você encontrará conteúdo dos blogs pessoais de web designers, arquitetos de informação, desenvolvedores de software, administradores de sistemas e todas as especialidades que são necessárias para fazer a Internet funcionar!

[Igor Macaubas] Dev in Rio 2009 – Eu vou!

Wednesday, August 26th, 2009

devinrio_euvou_125x125Vai rolar aqui no Rio de Janeiro uma conferência inédita, o Dev in Rio 2009. A conferência vai contar com palestrantes gabaritados, nacionais e internacionais, e está sendo organizada pelo Guilherme Chapiewski, e o Henrique Bastos, com ajuda do pessoal da Arteccom. A Globo.com também está patrocinando, é um dos co-realizadores do evento.

Dê uma sacada aqui na programação do evento, e confira as palestras que vão rolar. A inscrção custa somente R$ 65,00 e as vagas são limitadas! Corra e se inscreva já!

[Rafael Biriba] Novas oportunidades para estágio na Globo.com

Wednesday, August 26th, 2009
http://talentos.globo.com/talentos/

http://talentos.globo.com/talentos/

O programa de estágio da Globo.com está aberto e as inscrições poderão ser feitas até dia 29 de setembro de 2009.

Não perca essa oportunidade de estagiar numa empresa conceituada no ramo de internet.

Etapas do processo seletivo:
- Inscrições: 24 de agosto a 29 de setembro
- Prova On-line: 02 a 26 de outubro
- Entrevista Coletiva: 02 a 09 de novembro
- Painel: 13 a 25 de novembro
- Entrevista com o Gestor: 16 a 27 de novembro
- Admissão: 04 de janeiro

Informações úteis:
Leia mais sobre o perfil do estag em http://talentos.globo.com/talentos/perfil-estag/

Existem vagas para que áreas?
Vagas de estágio para os seguintes cursos:
Administração, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Multimídia, Rádio e TV, Relações Públicas), Desenho Industrial, Estatística, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e todos os cursos da área de Tecnologia (Informática, Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Engenharia da Computação/Telecomunicações/Sistemas e etc).

Quem já participou do processo e não foi aprovado, pode participar novamente, desde que atenda aos pré requisitos.

Baseado nos comentários que recebi aqui no blog do último processo seletivo, abaixo segue algumas dúvidas que “vale a pena ver de novo”:

- Como é a prova online ?
Composta por Raciocínio lógico,  Português, Inglês e conhecimentos da Internet.
Não há simulados para isso, a dica é para você fazer uma prova por dia, assim não fica muito complicado. Cada teste online tem um tempo máximo de resposta, então quando for fazer as provas, certifique-se que você poderá ir até o final.

- Como é a entrevista coletiva ?
Geralmente é feito uma dinâmica em grupo, e depois vocês fala pouco sobre sua vida, o que faz e o que sabe fazer. Fique calmo e sairá bem !

- Como é  painel ?
Etapa onde é feito a entrega de algumas documentações. É feito também um estudo de caso acompanhado por alguns gestores. Dê uma olhada em http://pt.wikipedia.org/wiki/Caso_estudo

- Como é a entrevista com o gestor ?
Etapa final do processo. Momento mais importante de toda a seleção, onde deve “vender o seu peixe” mostrando sua capacidade tanto técnica, quanto profissional.

- Como se comportar e agir numa dinâmica ?
Bom, essa foi uma das perguntas mais difíceis. Agindo naturalmente, você se sentirá mais confortável.

Confira as outras perguntas do último processo seletivo, clicando aqui.

Outras dicas: Antes de ir para as entrevistas, pesquisem mais sobre a área em que você está se candidatando. Para a área de tecnologia, acho essencial algum conhecimento sobre  scrum, visto que algumas dinâmicas são baseadas nesta medotologia.  ( Links úteis: http://agilblog.locaweb.com.br/2008/05/23/scrum-entidades-do-scrum/ e http://improveit.com.br/scrum)

Enfim, boa sorte para todos ! Qualquer dúvida, só perguntar. ;)


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